Qui suis-je ?
Consultante et formatrice en diversité, équité et inclusion (DEI), je suis spécialisée dans les questions d’empowerment, de transformation sociale et d’accompagnement au changement.
Mon parcours croise les domaines du développement international, de la culture, de l’éducation et des projets artistiques, que j’aborde avec une approche à la fois stratégique, créative et profondément humaine.
Titulaire d’un Master en Études sur le genre de SOAS University of London et d’un double MBA en administration et économie (Université de Rennes / Université d’Économie de Poznań), j’accompagne depuis plus de quinze ans des organisations publiques et privées, institutions internationales et acteurs culturels dans l’intégration des approches diversité, équité et inclusion.
Quadrilingue — français, anglais, espagnol et polonais — j’évolue dans des contextes multiculturels où je crée des espaces de dialogue, de coopération et de transformation durable.
Mon approche
Mon approche repose sur la co-création, l’écoute bienveillante et la mobilisation de l’intelligence collective. Je conçois des espaces de travail et d’apprentissage où chacun·e peut contribuer, questionner et expérimenter dans un cadre à la fois exigeant, inclusif et constructif.
À travers des méthodes participatives et interactives, j’accompagne les individus et les organisations dans des processus de réflexion, de dialogue et de transformation durable. J’accorde une place centrale à l’expérience vécue, à la créativité et aux dynamiques collaboratives afin de favoriser des changements concrets, alignés avec les réalités de terrain.